- Asque - 65
- CDD
- Centre éducatif renforcé cairn
📑 Missions du poste
Poste à pourvoir pour le 7 septembre 2026
CDD de remplacement de 3 semaines à mi-temps
Nous recherchons un(e) surveillant(e) en centre éducatif renforcé mixte pour mineurs (16/18 ans) placés sous main de justice.
Une première expérience auprès d'un public similaire est indispensable.
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
- assurerez l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies,
- assurez la surveillance des bâtiments et des biens du CER, des temps d'activité avec les mineurs,
- participez aux couchers et aux levers.
Vous serez également un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe).
- rappeler les règles de sécurités et de fonctionnement du centre.
- écouter, accompagner et observer les mineurs placés sous votre responsabilité, afin de prévenir et gérer au mieux les situations de difficultés individuelles ou collectives.
- consigner toutes les absences et les problèmes liés au non-respect des règles de fonctionnement.
.....
Vous travaillez en binôme.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS FAIRE
- Capacité à créer du lien,
- Empathie,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité d'analyse,
- Rigueur,
- Capacité à travailler en équipe.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.