- Lunay - 41
- CDI
- Foyer Jean Muriel
📑 Missions du poste
Notre foyer d'hébergement accueille et accompagne des adultes en situation de handicap dans un environnement bienveillant, sécurisé et orienté vers l'autonomie.
Nous recherchons un(e) veilleur(e) de nuit motivé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents
Missions principales:
- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
- Garantir la sécurité des bâtiments, des biens et des personnes.
- Réaliser des tâches d'entretien logistique dans le respect des normes d'hygiène en collectivité, « opérations de bio nettoyage »
- Préparer le petit déjeuner et aider les personnes accompagnées en fonction de leurs besoins.
- Réaliser ponctuellement en l'absence du cuisinier, le service repas du soir des résidents sur l'internat.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.