- Château-Renault - 37
- CDI
- Residence le Maine
📑 Missions du poste
Vous occuperez le poste de gardien(ne) dans une Résidence de personnes âgées (60 résidents) à Château Renault.
***** Il est obligatoire que le logement fourni en contrepartie des nuits effectuées soit votre logement de résidence principale*****
Vous travaillez en collaboration avec notre 2eme gardien en poste. Prise de poste dès que possible.
VOS MISSIONS :
- Intervenir aux appels et alarmes des Résidents (via un système de téléassistance)
- Intervenir en cas de déclenchement incendie
- Garder les locaux, vérifier et fermer les portes, sortir les poubelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Vous effectuerez 182 nuits d'astreintes par an, de 20h00 à 8h00 du matin. soit 12 heures d'astreintes par nuit avec intervention uniquement sur appel des Résidents. Une semaine sur deux en moyenne.
- Le temps de travail effectif n'est que de 19h45 à 20h00 et 7h45 à 8h00 soit 30 minutes pour chaque astreinte effectuée, soit environ 7h30 rémunérée par mois. Viendront se rajouter le temps des éventuelles interventions qui auraient lieu pendant les astreintes.
- Vous avez la possibilité d'occuper un autre poste de jour en complément dans une autre société.
- En contrepartie, en guise d'avantage en nature, vous serez obligatoirement logé gratuitement sur place dans le logement de fonction. Appartement de type 2 (avec une chambre) mis à disposition, avec charges incluses.
PROFIL :
- Vous avez le sens des responsabilités, êtes réactif/ve et avez un bon relationnel avec les personnes âgées.
- Poste accessible également aux jeunes retraités.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Relayer de l'information,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Relayer de l'information,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.