Recrutement Chevalier Sophie

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Chevalier Sophie
Publié le 16 septembre 2026

📑 Missions du poste


Notre client, entreprise à taille humaine implantée dans le bassin rennais, accompagne une clientèle de professionnels dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité.

Vous intervenez chez les clients professionnels pour :
- installer et câbler les équipements ;
- paramétrer et mettre en service les systèmes ;
- assurer la maintenance et le dépannage ;
- réaliser les tests de bon fonctionnement ;
- accompagner les clients dans la prise en main des équipements.

Votre profil :
- Vous intervenez principalement sur des systèmes d'alarme intrusion, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès, dans des environnements intégrant notamment des réseaux IP.
- Vous justifiez d'une expérience minimum d'1 an en systèmes de sécurité électronique et/ou courants faibles.
- Vous maîtrisez les bases du câblage et de l'installation d'équipements et êtes à l'aise avec les outils informatiques, les réseaux IP et les environnements techniques.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous savez diagnostiquer une panne et rechercher une solution.
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle.

Conditions
CDI - Temps plein
Secteur Rennes (35)
Déplacements chez les clients (Bretagne)
Véhicule de service
Rémunération : à partir de 26 000 € brut annuel, selon expérience et autonomie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale à taille humaine et travailler sur des installations techniques variées ? Adressez-nous votre candidature.

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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