- Belleville-en-Beaujolais - 69
- CDD
- Commune Belleville en Beaujolais
📑 Missions du poste
La mairie de Belleville-en-Beaujolais recrute : des AGENTS de surveillance et d'accompagnement SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE
Titulaire à défaut agent contractuel sous forme de contrat à durée déterminée (CDD) de catégorie C
Temps de travail modulable avec un maximum de 22h par semaine
POSTE ET MISSIONS
Assurer la surveillance et animer les temps périscolaires (garderie et cantine) ainsi que l'entretien ménager des sites scolaires.
Possibilité de missions d'entretien à ajouter pendant les vacances scolaires et les mercredis.
Prise de poste dès que possible
Les besoins sont identifiés sur les plages horaires suivantes :
-7h20/8h20 garderie du matin
-11h30/13h30 surveillance cantine
-16h30/19h00 ménage des locaux.
PROFIL RECHERCHE (diplômes/savoirs/savoirs être)
Diplôme : BAFA ou CAP AEPE
Débutant accepté mais expérience sur poste équivalent nécessaire
- Capacité relationnelle et de communication
- Aptitude à la gestion des conflits
- Disponibilité
- Diplomatie
- Patience et pédagogie
- Sens du travail en équipe
REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX
- Rémunération au SMIC + 200€ nets de régime indemnitaire pour tenir compte des contraintes particulières du poste
- Aide à la mutuelle santé à hauteur de 50% de la cotisation (plafonnée à 50€ mensuels)
- Aide à la prévoyance à hauteur de 50% de la cotisation (assurance pour maintien de salaire en cas de maladie)
- Comité d'actions sociales (chèques vacances, prime Noël enfant et rentrée scolaire.)
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'animation de groupes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Techniques d'animation de groupes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.