- Golfech - 82
- CDI
- Sigedi
📑 Missions du poste
Rattaché au Chargé d'Affaires ou au Responsable d'agence.
Position fonctionnelle,
Coordonne l'activité et collabore avec les chefs d'équipe.
Objectif de la fonction :
Organise et supervise les travaux sur les sites industriels dans le respect des normes de qualité, de sécurité, de
sûreté et des délais de livraison.
Permanent sur site durant sa mission, il assure la relation technico-commerciale avec le client, prend en compte
ses besoins et reste à l'écoute, il est l'intermédiaire sur site du Chargé d'Affaires ou du Responsable d'agence.
Rend compte à son supérieur.
Activités principales :
Planifie l'activité des intervenants et gère les ressources de ses chantiers de manière à les finaliser selon les règles de l'art.
Présente le chantier, son planning, le mode constructif de l'ouvrage et les consignes aux intervenants.
Contrôle l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction.
Suit et contrôle l'avancement ainsi que la conformité des réalisations en fonction des contrats de travaux et de
maintenance nucléaire.
Veille au respect des clauses contractuelles en collaboration avec le chargé d'affaire.
Informe et communique sur les avancés et difficultés du chantier.
Veille au respect des règles de sécurité ainsi que celles découlant des risques et mesures spécifiques du PDP et
de tous documents ayant trait à la sécurité, Garant des PFI, des 4 incontournables et des 5 règles vitales.
Assure l'interface avec le client pour l'avancement des chantiers.
Epaule les intervenants dans les résolutions de problèmes de 1er niveau.
Contrôle le port des EPI au sein de son équipe, leur utilisation correcte et leur usure éventuelle,
Informe son responsable de chantier de toute anomalie constatée sur le chantier pouvant nécessiter
une action préventive,
SAVOIR
Formation et experience confirmée en maintenance industrielle orientée Métallerie et,Supportage/ancrage
Détenteur du CSQ - SCN2 - RP2
Possède des compétences organisationnelles et relationnelles
Organisé
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Assurer la traçabilité des interventions,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser des opérations, des actions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Assurer la traçabilité des interventions,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser des opérations, des actions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.