Chargé de Mission Sécurité et Prévention Incendie H/F - Muséum National d'Histoire Naturelle (MNHN)

Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité, le/la chargé(e) de sécurité et de prévention incendie contribue à la mise en oeuvre des orientations de la Direction de la Sécurité en matière de prévention des risques et de sécurité incendie. Il/elle participe à l'analyse des risques, propose des mesures de prévention et accompagne leur déploiement en lien étroit avec les responsables des différents sites et services du Muséum.

Il/elle intervient comme appui technique et réglementaire dans son domaine de compétence, notamment pour la sécurité des personnes, des biens, des collections et des installations. Il/elle contribue à l'harmonisation des pratiques entre les sites, sans se substituer aux responsables locaux dans leurs responsabilités opérationnelles.

1. Appui au Directeur de la Sécurité

2. Relations avec les sites

3. Missions principales :

• Prévention des risques et sécurité incendie
• Exercices, situations d'urgence et retour d'expérience
• Sensibilisation et accompagnement
• Suivi de l'activité

Compétences

• Titulaire du SSIAP 3.
• Bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP).
• Connaissance de la réglementation relative aux établissements ICPE.
• Connaissance des principes de prévention du risque incendie et d'analyse des risques.
• Connaissance des principes de gestion des situations d'urgence et de crise.
• Connaissance de l'environnement des établissements patrimoniaux, scientifiques et accueillant du public.

Savoir-faire

• Analyser une situation de risque et formuler des propositions adaptées.
• Réaliser des visites de sécurité et formaliser des constats et recommandations.
• Conduire ou contribuer à des actions et projets de prévention.
• Rédiger des procédures, consignes, comptes rendus et rapports.
• Animer des réunions et coordonner des interlocuteurs de différents sites et services.

Savoir-être

• Sens des responsabilités et de l'intérêt collectif.
• Rigueur, méthode et réactivité.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité.
• Pédagogie et capacité à accompagner les équipes.
• Esprit d'analyse, d'anticipation et force de proposition.
• Discrétion professionnelle.