Technicien Cnd H/F - Alkemi Rh

Votre mission si vous l'acceptez... est de contrôler et détecter les éventuels défauts avant le montage des pièces sur l'avion.

Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment les missions suivantes :

Ressuage :

- Préparer la pièce ;
- Appliquer le pénétrant sur la pièce ;
- Rincer et sécher ;
- Appliquer la poudre révélatrice ;
- Interpréter des résultats (niveau 2).

Radiographie :

- Réaliser de tirs radiographiques en technologies argentique et numérique (niveau 1) ;
- Développer des films radiographiques et numérisation des clichés pour exploitation et archivage ;
- Interpréter au négatoscope (argentique) ou sur poste numérique en salle de lecture (niveau 2) ;
- Utiliser les cabines robotisées et semi-automatiques (5 cabines au total dont 2 robotisées).

Rédaction et reporting :

- Rédiger les rapports de contrôle en cas de détection de défauts, avec localisation précise sur la pièce ;
- Constituer les dossiers fonderie sur Excel ou Word pour transmission à la qualité et aux fondeurs.

Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse à des profils désireux d'apprendre en continu, de développer leurs compétences en contrôle qualité et d'évoluer dans un environnement exigeant.

Si vous vous sentez prêt(e) à :

- Contribuer au contrôle qualité des pièces en mobilisant votre double compétence ressuage et radiographie ;
- Communiquer et interagir en transverse avec l'ensemble du secteur pour l'atteinte des objectifs communs.

... ce poste est sans doute fait pour vous !

Rémunération fixe sur 13 mois entre 35 000 et 40 000 € par an selon expérience.

Pour ce poste, vous tournez sur des horaires en 3x8, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires :

- 6H-13H ;
- 13H-20H ;
- 20H-2H.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- Votre formation initiale est équivalente à un Bac +2 Mesures Physiques (ou fruit de votre expérience) ;
- Vous présentez idéalement une expérience de minimum 2 ans en contrôle non destructif idéalement exercée dans le secteur de l'aéronautique ;
- Parmi vos compétences clés, on note : maitrise des techniques CR (argentique) et DR (numérique) en radiographie, du ressuage, interprétation et analyse des résultats, lecture des normes et documentations en vigueur ;
- Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre conscience professionnelle. Vous êtes curieux.se et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous aimez apprendre en continu et n'avez pas peur de vous remettre en question !
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de dossier et de rapports de contrôle précis.

Idéalement, on aimerait tout cela... Mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH ;
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne ;
- Un entretien client avec Alexis (Manager), et Elise (RH), visite des ateliers ;
- Dans un second temps : rencontre avec le Directeur de Production et le responsable de pôle.

- Vous aimez autant partir à la conquête de nouveaux clients que faire grandir un portefeuille existant ?
- Vous appréciez les environnements où il faut comprendre un besoin, construire une réponse pertinente et apporter un véritable conseil ?
- Vous recherchez un poste de terrain, autonome, avec un secteur à prendre en main et un vrai potentiel de développement ?
- Créer des relations commerciales durables, négocier, convaincre et faire grandir votre activité : c'est ce qui vous anime au quotidien ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire !

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous accompagnons aujourd'hui un groupe familial français reconnu dans le secteur de la distribution de solutions d'emballage, qui recrute un Commercial H/F pour ses marchés Food afin de couvrir les Régions Nord et Ile de France (12 départements).

Le poste est en CDI (statut non-cadre ou cadre selon le profil et l'expérience).

Notre client se présente à vous :

Notre client est un groupe familial français spécialisé dans la distribution de solutions d'emballage, qui accompagne depuis plusieurs décennies des entreprises de secteurs variés.

Son rôle ? Proposer à ses clients les contenants et solutions adaptés au stockage, au transport et à la commercialisation de leurs produits.

Au-delà de la simple distribution, l'entreprise se distingue par une véritable expertise métier, une culture de la proximité et une volonté d'apporter à ses clients des solutions adaptées à leurs contraintes et à leurs enjeux.

Le groupe connaît aujourd'hui une forte dynamique de développement, portée à la fois par sa croissance organique et par plusieurs opérations de croissance externe.

Et côté culture ?

Les équipes évoluent dans un environnement où l'on valorise la confiance, l'autonomie, la collaboration et l'engagement, avec une volonté affirmée de faire grandir les collaborateurs dans la durée.

Bref, un environnement à la fois solide et structuré, mais suffisamment agile pour permettre à chacun de prendre des initiatives.

Pourquoi les choisir ?

- Rejoindre un groupe en mouvement (croissance interne et externe) ;
- Évoluer dans un environnement familial, solide et structuré, qui sait aussi faire preuve d'agilité ;
- Travailler avec des équipes engagées, accessibles et ouvertes au changement ;
- Un poste autonome comme patron' de secteur avec le soutien d'une équipe soudée et en interaction avec de nombreux interlocuteurs ;
- Un salaire annuel fixe et une variable (CA, développement de nouveaux clients, prime trimestrielle et annuelle). Garantie de prime sur les 6 premiers mois.
- Avantages : voiture électrique (5 places / prise en charge du péage & carte essence), frais de repas ou tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire et CSE.