- Chartres - 28
- CDD
- Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir
📑 Missions du poste
Être veiller de nuit avec nous, c'est :
- Accompagner les personnes TSA au sein de leur logement pour le lever et le coucher.
- Assurer une surveillance des locaux, des usagers au sein de logements inclusifs en effectuant plusieurs contrôles au cours de la nuit.
- Prévenir le cadre d'astreinte en cas de besoin.
- Transmettre les informations
- Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités et des potentialités de la personne.
- Participer à l'entretien des locaux communs (bureau, pièce de vie)
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.