Recrutement Global Security Services

  • Mondeville - 14
  • CDI
  • Global Security Services
Publié le 6 octobre 2026

📑 Missions du poste

Surveillance humaine
GLOBAL SECURITY SERVICES recherche un agent SSIAP pour son client, sur : MONDEVILLE-14 -

Vos missions principales :
- Accueil et contrôle des accès
- Effectuer des rondes de surveillance
- Intervenir en cas d'alarme
- Rédiger des rapports en cas d'incident
- Lutte contre la démarque
- Veiller à la sécurité incendie dans le respect des consignes, des procédures internes et de la règlementation en vigueur
- Participer à la levée de doute, à l'alerte des services compétents et à la mise en sécurité des personnes et des locaux.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) et du certificat SSIAP .
- Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols
- Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles.
- Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client.

Ce que GSS vous offre :
- Une intégration complète et un suivi régulier sur site.
- Des formations continues pour développer vos compétences.
- Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs

Informations complémentaires :
- Poste en CDI temps partiel
- Coefficient 140
- Heures supplémentaires payées au mois
-Lieu : MONDEVILLE -14-

Poste à pourvoir dès maintenant.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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