Chargé de Prévention des Risques Naturels H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Contribuer à la réalisation des PPRN et à la prise en compte des risques dans les documents d'urbanisme (inondation, ruissellement, mouvements de terrains : cavités/effondrement, retrait et gonflement des argiles, feux de forêt)
Portage des politiques publiques et connaissances sur les risques naturels et animation auprès des collectivités et de la population ;
Élaboration des CCTP dans le domaine des risques naturels, recrutement et suivi de prestataires ;
Production ou maîtrise d'ouvrage d'études relatives à l'élaboration des documents de prévention des risques (PPRN, PAPI, études, ...)
Changement climatique : veille et diffusion des connaissances en matière de changement climatique et identification des meilleures pratiques d'adaptation

Autres missions : gestion administrative (suivis subventions, marchés publics) ;

Participation à divers groupes et commissions : collectif RDI, GT Ruissellement, CDRNM et son déroulement, ....

Positionnement: sous l'autorité hiérarchique du responsable de bureau
Relations internes et externes: Délégations Territoriales de la DDT 60 ; DREAL Hauts-de-France ? Service Eau et Nature / Service de Contrôle des Ouvrages Hydrauliques ; Collectivités territoriales ; Établissement Public Territorial de Bassin (EPTB) « Entente Oise-Aisne » ; Autres services de la DDT 60 ; DGPR et DGALN ; Bureaux d?Études ; Bureaux du SAUE : « POT », « PE », « PCT » et « ADS » ; Préfecture de l?Oise ? Direction des Sécurités ? Bureau de la Sécurité Civile et de la Gestion de Crise (BSCGC) ; Autres DDT (M) de la région Hauts-de-France ; DRIEE ? Délégation de Bassin Seine-Normandie.

- Compétences techniques
posséder des connaissances en prévention des risques, aménagement durable des territoires, urbanisme, environnement
posséder des connaissances en hydraulique et hydrologie
connaître les outils informatiques (Qgis, Open office)
un plus est de connaître les marchés publics (rédaction et suivi de marchés)

- Compétences transversales
faire preuve de capacités de rigueur, d'analyse et de synthèse
faire preuve d'initiative
savoir anticiper les difficultés prévisibles
faire preuve de qualités rédactionnelles

- Compétences relationnelles
faire preuve d'une aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience
savoir écouter et communiquer en public
savoir rendre compte à sa hiérarchie.

- Mode d'acquisition : formations, compagnonnage