- Senonnes - 53
- CDI
- Association des Amities Sociales-Iliade
📑 Missions du poste
Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer la sécurité des jeunes accueillis.
Missions principales :
- Veiller à la sécurité des jeunes
- Rassurer les jeunes
- Aider à l'accompagnement des jeunes au quotidien, aide aux repas
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (présence en soirée et en journée), pas d'horaire de nuit, travail les week-ends.
Conditions :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer la sécurité des jeunes accueillis.
Missions principales :
- Veiller à la sécurité des jeunes
- Rassurer les jeunes
- Aider à l'accompagnement des jeunes au quotidien, aide aux repas
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (présence en soirée et en journée), pas d'horaire de nuit, travail les week-ends.
Conditions :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.