- Rouen - 76
- Intérim
- Crit Interim
📑 Missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de parkings, un agent de parking .les tâches à effectuer sont les suivantes :
- Entretien et maintien de la propreté des lieux
- Surveillance vidéo, ronde
- Aide aux usagers
- Petite maintenance de matériels
- Conduite d'un véhicule de service (permis B)
Le salaire proposé est de 12.31EUR (EUR) de l'heure pour une durée de contrat en intérim de 2 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
Pour occuper ce poste, il est souhaitable d'avoir les compétences et formations suivantes :
- Habilitation électrique de moins de 3 ans B0 H0
- Formation premier secours ou SST
- Formation extincteur
Vous aimez le travail en autonomie, vous êtes plutôt calme et discret.
Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de parking et contribuez au bon fonctionnement de nos parkings à ROUEN - 76000.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la médiation entre les différents acteurs locaux en cas de conflit,Surveiller les activités suspectes et signaler les anomalies,Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement,Aider et dialoguer avec les usagers,Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,Porter assistance aux personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Assurer la médiation entre les différents acteurs locaux en cas de conflit,Surveiller les activités suspectes et signaler les anomalies,Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement,Aider et dialoguer avec les usagers,Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,Porter assistance aux personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).