- Dijon - 21
- CDD
- Association Dijonnaise D'entraide des Fa
📑 Missions du poste
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de violence ou de rupture.
7 établissements et 21 services
3 pôles : Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité
220 salariés et plus de 3 000 personnes accompagnées
Au CHRS Sadi Carnot, vous veillez sur les résidents et sur le site pendant la nuit. Vous assurez leur sécurité et la continuité de leur prise en charge. Vous êtes rattaché(e) à la cheffe de service.
Vos missions :
Surveillance et sécurité
Faire au moins 3 rondes par nuit, à l'intérieur du bâtiment et à l'extérieur
Surveiller les entrées et sorties, en vous appuyant sur les outils informatiques
Faire respecter le règlement de fonctionnement
Intervenir en cas d'alerte ou de situation à risque, et appeler les secours (police, pompiers, SAMU) si besoin
Contacter le cadre d'astreinte en cas de difficulté
Accueil et écoute :
Accueillir et prendre en charge les personnes arrivant en urgence
Créer une relation de confiance avec les personnes accueillies
Ligne 115 :
Répondre aux appels et orienter les personnes selon leur situation et leur localisation (logiciel SI-SIAO)
Informer les ménages des démarches à faire le lendemain
Alerter le cadre d'astreinte de l'hébergement d'urgence quand c'est nécessaire
Transmissions :
Assurer le lien avec le travailleur social, le soir et le matin
Noter tous les faits marquants sur le cahier de liaison, et par mail si besoin
Votre profil :
Qualification de surveillant de nuit (ou expérience équivalente)
Sens de l'écoute, sang-froid et bon discernement dans les situations tendues
Rigueur, discrétion et respect des consignes
À l'aise à l'écrit et avec l'outil informatique (mails, logiciels de suivi)
Extrait de casier judiciaire n°3 vierge
Ce que nous offrons :
CDD temps plein (35 h) jusqu'au 30 juin 2027
Horaires de nuit : 22 h - 8 h
Roulement : 3 nuits travaillées, 3 repos, 3 nuits, 6 repos, puis on recommence
Rémunération selon la convention collective 66 (annexe 5), avec les majorations liées au travail de nuit
Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute
Un poste utile, où votre présence rassure et protège
Veiller sur les autres, c'est un vrai métier. Venez le faire avec nous !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de violence ou de rupture.
7 établissements et 21 services
3 pôles : Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité
220 salariés et plus de 3 000 personnes accompagnées
Au CHRS Sadi Carnot, vous veillez sur les résidents et sur le site pendant la nuit. Vous assurez leur sécurité et la continuité de leur prise en charge. Vous êtes rattaché(e) à la cheffe de service.
Vos missions :
Surveillance et sécurité
Faire au moins 3 rondes par nuit, à l'intérieur du bâtiment et à l'extérieur
Surveiller les entrées et sorties, en vous appuyant sur les outils informatiques
Faire respecter le règlement de fonctionnement
Intervenir en cas d'alerte ou de situation à risque, et appeler les secours (police, pompiers, SAMU) si besoin
Contacter le cadre d'astreinte en cas de difficulté
Accueil et écoute :
Accueillir et prendre en charge les personnes arrivant en urgence
Créer une relation de confiance avec les personnes accueillies
Ligne 115 :
Répondre aux appels et orienter les personnes selon leur situation et leur localisation (logiciel SI-SIAO)
Informer les ménages des démarches à faire le lendemain
Alerter le cadre d'astreinte de l'hébergement d'urgence quand c'est nécessaire
Transmissions :
Assurer le lien avec le travailleur social, le soir et le matin
Noter tous les faits marquants sur le cahier de liaison, et par mail si besoin
Votre profil :
Qualification de surveillant de nuit (ou expérience équivalente)
Sens de l'écoute, sang-froid et bon discernement dans les situations tendues
Rigueur, discrétion et respect des consignes
À l'aise à l'écrit et avec l'outil informatique (mails, logiciels de suivi)
Extrait de casier judiciaire n°3 vierge
Ce que nous offrons :
CDD temps plein (35 h) jusqu'au 30 juin 2027
Horaires de nuit : 22 h - 8 h
Roulement : 3 nuits travaillées, 3 repos, 3 nuits, 6 repos, puis on recommence
Rémunération selon la convention collective 66 (annexe 5), avec les majorations liées au travail de nuit
Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute
Un poste utile, où votre présence rassure et protège
Veiller sur les autres, c'est un vrai métier. Venez le faire avec nous !
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.